TRANSFER KEJUJURAN

"𝐊𝐞𝐣𝐮𝐣𝐮𝐫𝐚𝐧 𝐚𝐝𝐚𝐥𝐚𝐡 𝐡𝐚𝐝𝐢𝐚𝐡 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐬𝐚𝐧𝐠𝐚𝐭 𝐦𝐚𝐡𝐚𝐥. 𝐉𝐚𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐦𝐞𝐧𝐠𝐡𝐚𝐫𝐚𝐩𝐤𝐚𝐧𝐧𝐲𝐚 𝐝𝐚𝐫𝐢 𝐨𝐫𝐚𝐧𝐠 𝐲𝐚𝐧𝐠 𝐦𝐮𝐫𝐚𝐡𝐚𝐧."

(Warren Buffett)

Lowongan kerja itu sesuai dengan kriteria yang dimiliki oleh Noval: berijazah S2 dan memilki SIM B2.

Maka bersama lima orang temannya, Noval lalu bertugas sebagai pengemudi truk yang mengantar makanan beku ke beberapa supermarket dan toko di Bandung dan sekitarnya.

Dua tahun kemudian, Direktur memerlukan seorang untuk diangkat menjadi Manajer Area. Direktur perusahaan ini menyampaikan bahwa dirinya merasa kesulitan memilih salah satu dari enam orang yang ada,karena mereka adalah hasil seleksi yang ketat dari puluhan orang pendaftar dua tahun lalu di perusahaan. Namun perusahaan ini tetap harus memilih satu dari enam orang vang ada. Untuk itu, kata sang direktur mereka semua akan diikutkan proses seleksi dan yang terpilih nantinya akan diberi uang insentif sebesar dua juta selama tiga bulan masa percobaan menjadi manajer area terhitung sejak bulan Januari, sementara pengumuman rekrutmen tersebut disampaikan pada bulan November.

Di penghujung Desember, pada gadget Noval masuk notifikasi dari e-banking dimana ia mempunyai nomor rekening. Nomor itu adalah rekening khusus untuk transfer gaji dari perusahaan, dan hanya dua orang, selain dia yang tahu nomornya, yaitu kepala bagian keuangan dan istri Noval.

Ternyata ada pemberitahuan uang sejumlah dua juta rupiah masuk ke dalam rekeningnya. Noval bertanya dalam hati, siapakah pengirim uang misterius itu. 

Setelah ditanyakan pada kedua orang tersebut, mereka berdua mengatakan bahwa mereka tidak tahu-menahu dari mana uang itu berasal. Pikiran dia sederhana saja, bahwa uang tersebut bukanlah haknya, dan telah terjadi kesalahan transfer dari bagian keuangan.

Akhirnya Noval memberanikan diri untuk menanyakan persoalan ini kepada Direktur perusahaannya. Dia menjelaskan alasan kekhawatirannya tentang keberadaan uang yang bukan haknya masuk ke dalam rekeningnya. Noval beralasan, pertama sistem pembayaran dengan menggunakan e-banking memungkinkan terjadi kesalahan pengiriman sebab faktor human error, kedua jika uang tersebut adalah uang insentif sebagaimana yang dijanjikan pada dirinya dan teman-temannya yang lain berkaitan dengan rekruitmen Manajer Area, maka hal ini pun tidak mungkin, karena belum ada yang dipilih oleh perusahaan untuk menjadi Manajer Area, yang pengumumannya baru akan di sampaikan di bulan Januari. Sementara uang yang masuk ke rekeningnya adalah akhir bulan Desember. Sehingga dia yakin, ini pasti kesalahan pengiriman dan dia harus mengembalikan uang tersebut karena bukan haknya. Setelah mendengar alasan dari karyawan yang jujur ini, sang Direktur yang sedari tadi diam, seketika itu berdiri dan menyalaminya seraya berkata, "Selamat!, Anda adalah Manajer Area yang kami butuhkan!"

Beberapa waktu kemudian, sang direktur mengumpulkan seluruh staf-nya dalam sebuah rapat dan menyampaikan keputusannya tentang manajer area baru yang dipilih dengan mengatakan, "Perusahaan ini tidak berkeberatan mengeluarkan uang sejumlah dua belas juta rupiah namun bisa mendapatkan seorang manajer area yang jujur". Rupanya setiap orang dari lima temannya yang lain itu dikirimi uang serupa namun hanya dia seorang yang berani mengatakan secara jujur tentang kesalahan transfer uang tersebut.

Dan kejujuran Noval telah mengantarkannya mendapatkan jabatan yang pantas.[]

"𝙱𝚎𝚛𝚜𝚒𝚔𝚊𝚙𝚕𝚊𝚑 𝚓𝚞𝚓𝚞𝚛. 𝚂𝚎𝚜𝚞𝚗𝚐𝚐𝚞𝚑𝚗𝚢𝚊 𝚔𝚎𝚓𝚞𝚓𝚞𝚛𝚊𝚗 𝚖𝚎𝚗𝚐𝚊𝚗𝚝𝚊𝚛𝚔𝚊𝚗 𝚙𝚊𝚍𝚊 𝚔𝚎𝚋𝚊𝚒𝚔𝚊𝚗, 𝚍𝚊𝚗 𝚔𝚎𝚋𝚊𝚒𝚔𝚊𝚗 𝚖𝚎𝚗𝚐𝚊𝚗𝚝𝚊𝚛𝚔𝚊𝚗 𝚔𝚎 𝚜𝚞𝚛𝚐𝚊 ... 𝙹𝚊𝚞𝚑𝚒𝚕𝚊𝚑 𝚍𝚞𝚜𝚝𝚊. 𝚂𝚎𝚜𝚞𝚗𝚐𝚐𝚞𝚑𝚗𝚢𝚊 𝚍𝚞𝚜𝚝𝚊 𝚖𝚎𝚗𝚢𝚎𝚛𝚎𝚝 𝚙𝚊𝚍𝚊 𝚔𝚎𝚋𝚞𝚛𝚞𝚔𝚊𝚗 (𝚔𝚎𝚑𝚊𝚗𝚌𝚞𝚛𝚊𝚗), 𝚍𝚊𝚗 𝚔𝚎𝚋𝚞𝚛𝚞𝚔𝚊𝚗 𝚖𝚎𝚗𝚢𝚎𝚛𝚎𝚝 𝚔𝚎 𝚗𝚎𝚛𝚊𝚔𝚊"

(H.R. Muslim).

Dari buku

"Membangun Karakter dengan Hati Nurani"