ุญَุฏَّุซََูุง َูุญَْูู ุจُْู َูุญَْูู َูุงَู َูุฑَุฃْุชُ ุนََูู ู َุงٍِูู ุนَْู ุฃَุจِู ุงูุฒَِّูุงุฏِ ุนَْู ุงْูุฃَุนْุฑَุฌِ ุนَْู ุฃَุจِู ُูุฑَْูุฑَุฉَ ุฃََُّูู َูุงَู َูุงَู ุฑَุณُُูู ุงَِّููู ุตََّูู ุงَُّููู ุนََِْููู َูุณََّูู َ ุทَุนَุงู ُ ุงِูุงุซَِْْููู َูุงِูู ุงูุซََّูุงุซَุฉِ َูุทَุนَุงู ُ ุงูุซََّูุงุซَุฉِ َูุงِูู ุงْูุฃَุฑْุจَุนَุฉِ
๐๐๐ฅ๐๐ก ๐ฆ๐๐ง๐๐๐ซ๐ข๐ญ๐๐ค๐๐ง ๐ค๐๐ฉ๐๐๐ ๐ค๐๐ฆ๐ข ๐๐๐ก๐ฒ๐ ๐๐ข๐ง ๐๐๐ก๐ฒ๐ ๐๐ข๐ ๐๐๐ซ๐ค๐๐ญ๐; ๐๐ค๐ฎ ๐ฆ๐๐ฆ๐๐๐๐ ๐๐๐๐ข๐ญ๐ฌ ๐๐๐ซ๐ข ๐๐๐ฅ๐ข๐ค ๐๐๐ซ๐ข ๐๐๐ฎ ๐๐ณ ๐๐ข๐ง๐๐ ๐๐๐ซ๐ข ๐๐ฅ ๐'๐ซ๐๐ฃ ๐๐๐ซ๐ข ๐๐๐ฎ ๐๐ฎ๐ซ๐๐ข๐ซ๐๐ก ๐๐ข๐ ๐๐๐ซ๐ค๐๐ญ๐; ๐๐๐ฌ๐ฎ๐ฅ๐ฎ๐ฅ๐ฅ๐๐ก ๐ฌ๐ก๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ก๐ฎ '๐๐ฅ๐๐ข๐ก๐ข ๐ฐ๐๐ฌ๐๐ฅ๐ฅ๐๐ฆ ๐๐๐ซ๐ฌ๐๐๐๐: "๐๐๐ค๐๐ง๐๐ง ๐ฎ๐ง๐ญ๐ฎ๐ค ๐๐ฎ๐ ๐จ๐ซ๐๐ง๐ ๐๐ฎ๐ค๐ฎ๐ฉ ๐ฎ๐ง๐ญ๐ฎ๐ค ๐๐ข๐ฆ๐๐ค๐๐ง ๐ญ๐ข๐ ๐ ๐จ๐ซ๐๐ง๐ , ๐๐๐ง ๐ฆ๐๐ค๐๐ง๐๐ง ๐ญ๐ข๐ ๐ ๐จ๐ซ๐๐ง๐ ๐๐ฎ๐ค๐ฎ๐ฉ ๐๐ข๐ฆ๐๐ค๐๐ง ๐ฎ๐ง๐ญ๐ฎ๐ค ๐๐ฆ๐ฉ๐๐ญ ๐จ๐ซ๐๐ง๐ ."
"๐จ๐ฎ๐ป๐ด ๐ฑ๐ฎ๐ฝ๐ฎ๐ ๐บ๐ฒ๐บ๐ฏ๐ฒ๐น๐ถ ๐ธ๐ฒ๐ฏ๐ฎ๐ต๐ฎ๐ด๐ถ๐ฎ๐ฎ๐ป❟ ๐๐ฒ๐๐ฎ๐ฝ๐ถ ๐ต๐ฎ๐ป๐๐ฎ ๐ท๐ถ๐ธ๐ฎ ๐๐ป๐ฑ๐ฎ ๐บ๐ฒ๐ป๐ด๐ฒ๐น๐๐ฎ๐ฟ๐ธ๐ฎ๐ป๐ป๐๐ฎ ๐๐ป๐๐๐ธ ๐ผ๐ฟ๐ฎ๐ป๐ด ๐น๐ฎ๐ถ๐ป"
Demikian laporan dari sebuah penelitian sebuah tim di University of British Columbia dan Harvard Bussiness School.
Dari eksperimen terhadap lebih dari 630 orang Amerika serikat menunjukkan bahwa mereka secara mencolok lebih bahagia saat mengeluarkan uang untuk orang lain -- sekalipun mereka berpikir bahwa menghabiskan uang untuk diri sendiri akan membuat mereka bahagia.
"๐ฒ๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐-๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐", kata Elizabeth Dunn, seorang psikolog di University of British Columbia.
Mereka bertanya kepada 600 relawan untuk menilai kebahagiaan umum mereka, melaporkan detail pendapatan tahunan mereka dan pengeluaran rutin bulanan.
"๐ป๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐-๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐, ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐", kata Dunn.
Tim Dunn juga meneliti 16 karyawan disebuah perusahaan di Boston sebelum dan sesudah mereka menerima pembagian bonus laba tahunan antara US $ 3.000 - 8.000. "Karyawan yang berencana untuk menyisihkan lebih banyak dari bonus mereka untuk kegiatan sosial mengalami kebahagiaan yang lebih besar setelah menerima bonus, dan cara dimana mereka mengeluarkan bonus merupakan prediksi yang lebih penting bagi kebahagiaan mereka daripada ukuran bonus itu sendiri" begitu hasil laporan tertulisnya.
"๐จ๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐" kata mereka.
"๐ป๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐-๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐ ๐ ๐๐๐๐๐ - ๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐๐ ๐๐๐ ๐ ๐๐๐๐ ๐๐๐๐๐๐๐๐" kata Dunn. Hal ini dapat juga menjelaskan mengapa kita tidak bahagia meskipun secara finansial lebih kaya.[]
Dari buku
MANISNYA KOPI ASIN